دوره آموزشی

فرهنگ سازمانی چیست و چگونه توسعه می یابد؟

فرهنگ سازمانی به معنای تعاملات، رفتارها و الگوهای مشترک کنش ها و واکنش های افراد حاضر در یک سازمان است. اگر به تعریف فرهنگ، آنچه که در ذهن مردم و آنچه که در کتاب ها …

فرهنگ سازمانی چیست و چگونه توسعه می یابد؟ ادامه مطلب »

فرهنگ سازمانی آمیرزا

قدرت رهبری درون در مدیریت

قدرت رهبری یکی از لازمه های مدیریت اصولی و موفق در تمامی سازمان ها و نهادها است، این مهارت قابل پرورش و ارتقاست، بدین ترتیب لازم است تا مدیران ارشد و دانشجویان این حوزه به …

قدرت رهبری درون در مدیریت ادامه مطلب »

اهمیت تدوین طرح کسب و کار (بیزینس پلن)

بنگاه های اقتصادی کوچک و بزرگ تمایل دارند تا به بالاترین سوددهی دست پیدا کنند؛ هر کدام نسبت به توانایی و زیر ساخت و منابعی که دارند در تفکر کسب سهم بیشتر بازار منطقه فعالیت …

اهمیت تدوین طرح کسب و کار (بیزینس پلن) ادامه مطلب »

مصاحبه دکتری

مصاحبه دکتری بخش مکمل سنجش و ارزیابی افراد متقاضی ورود به این مقطع تحصیلی است و اهمیت بسیار بالایی در شانس قبولی افراد دارد، به همین خاطر لازم است تا افراد علاوه بر آمادگی آزمون، …

مصاحبه دکتری ادامه مطلب »

تعریف رفتار در مدل DISC

مدل رفتاری DiSC استاندارد یا زبان مشترکی است برای شناخت و بازگشایی رموز رفتاری افراد و پیش بینی رفتارهایی که به طور معمول از آنها مشاهده می شود. این مدل برای اولین بار در سال 1928 میلادی …

تعریف رفتار در مدل DISC ادامه مطلب »

مدیریت دانش

مدیریت دانش، به استراتژی های دانش و فرایندهای طراحی شده برای شناسایی٬ساختاردهی وبه اشتراک گذاری دارایی های فکری و مدیرت آن ها در سازمان بین افراد است. سازمان های کنونی، اهمیت بیشتری جهت درک، انطباق …

مدیریت دانش ادامه مطلب »

هویت برند

هویت برند چیست و چه سازمان‌هایی به آن نیاز مبرم دارند؟ وقتی به کلمه برند فکر می‌کنیم نام‌هایی آشنایی مانند کوکاکولا، بی ام دبلیو و استارباکس به ذهن ما می‌آیند. برندها امروزه کلکسیونی از تصاویر و ایده‌های …

هویت برند ادامه مطلب »

مهندسی فروشی

مهندسی فروش ترکیبی از فروش و مهندسی است که در بازارهای صنعتی و تجاری وجود دارد. تصمیم گیری برای خرید در این بازارها متفاوت از تصمیماتی است که در زمینه های دیگر انجام می شود. …

مهندسی فروشی ادامه مطلب »

به بالای صفحه بردن