قدرت رهبری درون در مدیریت
قدرت رهبری یکی از لازمه های مدیریت اصولی و موفق در تمامی سازمان ها و نهادها است، این مهارت قابل پرورش و ارتقاست، بدین ترتیب لازم است تا مدیران ارشد و دانشجویان این حوزه به …
قدرت رهبری یکی از لازمه های مدیریت اصولی و موفق در تمامی سازمان ها و نهادها است، این مهارت قابل پرورش و ارتقاست، بدین ترتیب لازم است تا مدیران ارشد و دانشجویان این حوزه به …
بنگاه های اقتصادی کوچک و بزرگ تمایل دارند تا به بالاترین سوددهی دست پیدا کنند؛ هر کدام نسبت به توانایی و زیر ساخت و منابعی که دارند در تفکر کسب سهم بیشتر بازار منطقه فعالیت …
کنترل کیفیت (Quality Control) هر محصول یا خدماتی که تولید می شود (برای همیشه در نظر داشته باشید که مفهوم تولید فقط برای کالا نیست بلکه خدمات هم تولید می شوند) باید دارای یه سطح مشخصی …
مدل رفتاری DiSC استاندارد یا زبان مشترکی است برای شناخت و بازگشایی رموز رفتاری افراد و پیش بینی رفتارهایی که به طور معمول از آنها مشاهده می شود. این مدل برای اولین بار در سال 1928 میلادی …
بسیاری از فعالیت های روزمره، اقتصادی و اجتماعی نیازمند کار دسته جمعی و تعامل گروهی از افراد هستند، به همین خاطر است که کار تیمی اهمیت بالایی در امر مدیریت منابع انسانی به خود اختصاص …
توسعه فردی دانشی برای افزایش توانمندی ها و پیشرفت در زمینه های مختلف شخصیتی، شغلی، تحصیلی، مالی و حتی معیشتی است که به داشتن زندگی بهتر و هویتی والاتر منجر می شود؛ توسعه فردی روشی …
با توجه به هزینههای بالای منابع انسانی، به خصوص آموزش نیروی انسانی، استخدام مناسبترین فرد برای سازمانهای مدرن به اصلیترین دغدغه کارفرمایان بدل شده است. کانون ارزیابی (assessment center) در جهت رسیدن به این هدف …