بایگانی‌ها: دوره‌ها

کار تیمی

توضیحات دوره: هدف این دوره بررسی ضرورت کارتیمی در سازمان های امروزی و لزوم تشکیل تیم های موثر جهت موفقیت در محیط پر تلاطم و پویای صنایع در عصر حاضر، آشنایی با مفاهیم، مبانی و …

کار تیمی ادامه مطلب »

کار تیمی

فنون سنجش و ارزیابی عملکرد

توضیحات دوره دوره فنون سنجش و ارزیابی عملکرد شامل تعاریف و کلیات ارزشیابی عملکرد کارکنان، فلسفه ارزیابی عملکرد، مقاصد ارزیابی عملکرد، اصول و مبانی ارزیابی عملکرد، عوامل موثر بر سنجش و ارزیابی عملکرد، فرایند مدیریت …

فنون سنجش و ارزیابی عملکرد ادامه مطلب »

سنجش و ارزیابی

اخلاق حرفه ای

توضیحات دوره از اهداف این دوره می توان به بیان مفاهیمی اشاره کرد که بتوان از طریق آن ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و آموزش منابع انسانی را ایجاد کرد،و اهداف دیگردوره  کمک به شناسایی و …

اخلاق حرفه ای ادامه مطلب »

اخلاق حرفه ای

اخلاق فردی

توضیحات دوره دوره اخلاق حرفه ای به بیان مفاهیمی که بتوان از طریق آن ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و آموزش منابع انسانی را ایجاد کرد پرداخته و هدف آن کمک به شناسایی و بهبود ساخص‌های …

اخلاق فردی ادامه مطلب »

اخلاق فردی

مبانی حسابداری

توضیحات دوره سرفصل های مورد بررسی در این دوره شامل مطالبی در زمینه مفاهیم عمومی حسابداری، اصلاحات و تعدیلات در پایان دوره مالی ،هزینه های معوق(تحقق یافته پرداخت نشده)، بستن حساب های دائم و موقت …

مبانی حسابداری ادامه مطلب »

مبانی حسابداری

هویت برند

توضیحات دوره: وقتی به کلمه برند فکر می‌کنیم نام‌هایی آشنایی مانند کوکاکولا، بی ام دبلیو و استارباکس به ذهن ما می‌آیند. برندها امروزه کلکسیونی از تصاویر و ایده‌های تولید کنندگانشان هستند و مشتریان، اشخاصی هستند که به …

هویت برند ادامه مطلب »

هویت برند

کانون ارزیابی و توسعه شایستگی

توضیحات دوره: با توجه به هزینه‌های بالای منابع انسانی، به خصوص آموزش نیروی انسانی،‌ استخدام مناسب‌ترین فرد برای سازمان‌های مدرن به اصلی‌ترین دغدغه کارفرمایان بدل شده است. کانون ارزیابی ( assessment center ) در جهت …

کانون ارزیابی و توسعه شایستگی ادامه مطلب »

ارزیابی مدیران
به بالای صفحه بردن