آموزش مجازی

فنون سنجش و ارزیابی عملکرد

توضیحات دوره دوره فنون سنجش و ارزیابی عملکرد شامل تعاریف و کلیات ارزشیابی عملکرد کارکنان، فلسفه ارزیابی عملکرد، مقاصد ارزیابی عملکرد، اصول و مبانی ارزیابی عملکرد، عوامل موثر بر سنجش و ارزیابی عملکرد، فرایند مدیریت …

فنون سنجش و ارزیابی عملکرد ادامه مطلب »

سنجش و ارزیابی

پروپوزال نویسی

توضیحات دوره:  یکی از مهارت مهمی که در بسیاری از مشاغل، از مدرسه تا مدیریت کسب و کارباید آموخت نوشتن یک پروپوزال خوب است. هدف نوشتن پروپوزال، حمایت از طرح شما با اطلاع رسانی به …

پروپوزال نویسی ادامه مطلب »

ارزیابی مدیران

رهبری درون

توضیحات دوره قدرت رهبری یکی از لازمه های مدیریت اصولی و موفق در تمامی سازمان ها و نهادها است، این مهارت قابل پرورش و ارتقاست، بدین ترتیب لازم است تا مدیران ارشد و دانشجویان این …

رهبری درون ادامه مطلب »

رهبری درون

حل مسئله

توضیحات دوره در تصمیم گیری های روزانه گاها ناچاریم با در نظر گرفتن چندین معیار گزینه ای را انتخاب کنیم که این معیارها گاهی هم راستا و گاهی هم متقابل و متضاد اند. در نتیجه تصمیم …

حل مسئله ادامه مطلب »

حل مسئله

روش گراندد تئوری

توضیحات دوره گراندد تئوری  یا نظریه داده بنیاد یک روش تحقیق کیفی است و برای نظریه‌پردازی پیرامون پدیده مورد مطالعه، استفاده می‌شود. این روش زمانی استفاده می‌شود که ادبیات پژوهش پیرامون موضوع از غنای لازم برخوردار نباشد. …

روش گراندد تئوری ادامه مطلب »

روش گراندد تئوری

مدیریت دانش

توضیحات دوره: مدیریت دانش، به استراتژی های دانش و فرایندهای طراحی شده برای شناسایی٬ساختاردهی وبه اشتراک گذاری دارایی های فکری و مدیرت آن ها در سازمان بین افراد است. آشنایی با مفاهیم بنیادی مدیریت دانش، …

مدیریت دانش ادامه مطلب »

مدیریت دانش
به بالای صفحه بردن