دسته بندی دوره: مدیریت

مکاتبات اداری

آیین نگارش مکاتبات اداری

توضیحات دوره مخاطبین دوره کلیه پرسنل شاغل و جدیدالورود در سازمان ها بوده و سرفصل های آموزشی دوره: معنا و مفهوم ارتباطات در نگارش مکاتبات، شناخت نامه های اداری، انواع نامه های اداری، انواع نوشته های اداری، نشانه گذاری در مکاتبات، ویژگی های یک نوشته اداری مناسب و… هستند.

سنجش و ارزیابی

فنون سنجش و ارزیابی عملکرد

توضیحات دوره دوره فنون سنجش و ارزیابی عملکرد شامل تعاریف و کلیات ارزشیابی عملکرد کارکنان، فلسفه ارزیابی عملکرد، مقاصد ارزیابی عملکرد، اصول و مبانی ارزیابی عملکرد، عوامل موثر بر سنجش و ارزیابی عملکرد، فرایند مدیریت عملکرد و … است. در این دوره آشنایی فراگیران با مفاهیم اساسی ارزیابی عملکرد، آشنایی با مفاهیم ارزیابی عملکرد کارکنان …

فنون سنجش و ارزیابی عملکرد ادامه »

فناوری اطلاعات و ارتباطات

کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت

توضیحات دوره: امروزه ما در عصری زندگی می کنیم که فناوری اطلاعات و اثرات آن در زندگی ما به وضوح قابل مشاهده است. کافی است به اطراف خود نگاه کوتاهی بیندازیم؛ تلفن های همراه هوشمتد، تبلت، لپ تاپ، رایانه های شخصی، وسایل بازی مثل پلی استیشن و غیره. این موارد فقط مثال های انگشت شماری …

کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت ادامه »

رویکرد فرایندی در مدیریت

رویکرد فرآیندی در مدیریت

توضیحات دوره فرآیند عبارتی پرتکرار در امور مدیریتی است، در اصل اغلب امور دارای فرآیندی برای به سرانجام رسیدن دارند؛ این موضوع باعث شده است تا رویکردهای انتخاب و نحوه اجرای فرآیندها اهمیت زیادی پیدا کند و برخی از سازمان ها نیز روش مدیریتی را تحت عنوان فرایندگرایی در پیش گیرند. رویکرد فرایندی در مدیریت …

رویکرد فرآیندی در مدیریت ادامه »

اخلاق حرفه ای

اخلاق حرفه ای

توضیحات دوره از اهداف این دوره می توان به بیان مفاهیمی اشاره کرد که بتوان از طریق آن ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و آموزش منابع انسانی را ایجاد کرد،و اهداف دیگردوره  کمک به شناسایی و بهبود شاخص‌های اخلاق‌ حرفه‌ای،کمک به ارتقاء شاخص‌های اخلاقی و افزایش تعهد سازمانی، ایجاد شاخص‌های اخلاقی در فرهنگ سازمانی و توجه …

اخلاق حرفه ای ادامه »

حسابداری پروژه

حسابداری پروژه

توضیحات دوره یکی از روش های حسابداری؛ حسابداری پروژه است که بوسیله آن منافع مالی و هزینه های یک پروژه را بررسی و ثبت می شود تا صاحبان پروژه، هزینه ها و پیامد های ناشی از تکمیل برخی از پروژه ها را متوجه شوند و در صورت سودآور بودن و تجربه موفق، دست به اقدام …

حسابداری پروژه ادامه »

اخلاق فردی

اخلاق فردی

توضیحات دوره دوره اخلاق حرفه ای به بیان مفاهیمی که بتوان از طریق آن ارتباط بین اخلاق حرفه‌ای و آموزش منابع انسانی را ایجاد کرد پرداخته و هدف آن کمک به شناسایی و بهبود ساخص‌های اخلاق‌ حرفه‌ای، کمک به ارتقاء شاخص‌های اخلاقی و افزایش تعهد سازمانی، ایجاد شاخص‌های اخلاقی در فرهنگ سازمانی و توجه به …

اخلاق فردی ادامه »

مبانی حسابداری

مبانی حسابداری

توضیحات دوره سرفصل های مورد بررسی در این دوره شامل مطالبی در زمینه مفاهیم عمومی حسابداری، اصلاحات و تعدیلات در پایان دوره مالی ،هزینه های معوق(تحقق یافته پرداخت نشده)، بستن حساب های دائم و موقت در پایان دوره مالی، افتتاح حساب های دائم در دوره مالی جدید و غیره اند.

مدیریت سازمانی

اصول و مبانی مدیریت سازمان

توضیحات دوره هرسازمانی برای نیل به اهداف و مقاصد خود و جهت دادن به فعالیت های کارکنان در راستای اهدافشان به سرپرستی، نظارت، هماهنگی و هدایت موثر نیازمند است. مجموعه اقداماتی که رفتار و فعالیت سازمان را در مسیر رسیدن به هدف راهنمایی می کند، مدیریت نامیده می شود. همه سازمان های برای استمرار و …

اصول و مبانی مدیریت سازمان ادامه »

نظام اداری

نقشه راه اصلاح نظام اداری

توضیحات دوره: نقشه راه اصلاح نظام اداری به‌عنوان سند راهبر مبتنی بر اسناد فرادستی، مطالعات نظری و تطبیقی، بررسی روندهای اجرایی برنامه ­های کشور با محوریت نظام اداری و همچنین شناخت و تحلیل وضعیت موجود، تهیه شده و راهنما و همچنین تعیین‌کننده مسیر تدوین برنامه‌های میان‌مدت و سالانه برای اصلاح نظام اداری کشور با نگاهی …

نقشه راه اصلاح نظام اداری ادامه »